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公司强制要求员工关注抖音合理吗？不想关注怎么办？
在社交媒体日益普及的今天，一些公司开始将抖音等平台视为宣传和营销的重要渠道，甚至强制要求员工关注公司的抖音账号，这一做法引发了广泛讨论。一、公司强制要求员工关注抖音合理吗？1.合理性探讨公司要求员工关注抖音，其初衷可能是为了加强内部沟通、提升品牌影响力或促进产品宣传。从某种程度上，这种做法有其合理性，但强制性的要求却值得商榷。2.个人隐私权员工在下班时间拥有个人隐私权，公司无权强制员工在私人时间进…- 0
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